LAVORARE NEL TURISMO: GARIBALDI HOTELS E’ UN’OPPORTUNITA’
Garibaldi Hotels, presente in Puglia, Sicilia, Sardegna, Lazio, Umbria e Trentino-Alto Adige, si caratterizza in Italia per la trasversalità dell’offerta di ospitalità con Resort, Hotel e Villaggi.
Nel 2022, con una squadra di 350 collaboratori, la società con le sue oltre 800 camere, si è affermata quindi sul mercato come un’azienda solida, sicura ed affidabile.
Un successo che nasce nel 2013 ad Ostuni, in Puglia, dall’idea di un team di giovani imprenditori; una società moderna e dinamica caratterizzata da una mission aziendale sintetizzata nel pay-off
“Tutta l’Italia che vuoi”.
Un successo che necessita di figure professionali specializzate e con un elevato know-how per garantire ai nostri clienti adeguati standard qualitativi. Ci avvaliamo di risorse motivate e con una forte passione per il mondo del turismo, elementi che consideriamo fondamentali per fare la differenza in questo settore.
AL VIA IL RECRUITING TOUR PER LA RICERCA DI PERSONALE
150 POSIZIONI APERTE CON GARIBALDI HOTELS
Partirà da Lecce (LE) il 4 febbraio il recruiting tour di Garibaldi Hotels, la catena alberghiera italiana, caratterizzata dalla trasversalità dell’offerta di ospitalità con Hotel, Resort, Villaggi e Dimore Storiche. Si ricercano 150 figure professionali da inserire sia nella sede aziendale di Ostuni (BR) che nelle 13 strutture ricettive presenti in Puglia, Basilicata, Sicilia, Sardegna, Umbria, Lazio e Trentino Alto Adige. Il tour, che prevede 13 Open Days, farà tappa a Lecce, Gallipoli (LE), Matera, Gioiosa Marea (ME), Scoglitti(RG), Roma, Montone (PG) e si concluderà nel mese di marzo. Diverse le opportunità lavorative con ruoli che variano da figure manageriali a profili più operativi nelle aree food&beverage, ristorazione e accoglienza: direttore di struttura, resident manager, responsabile di struttura, capo ricevimento, segretario di ricevimento, guest relation, governante, cameriera ai piani, chef, cuoco capo partita, commis di cucina, pasticcere, pizzaiolo, lavapiatti e facchino di cucina, 1° e 2° maître, cameriere di sala e bar, bar manager, barman, economo, F&B manager, responsabile stabilimento balneare, manutentore, bagnino.
Per la sede pugliese della Società si cerca invece un responsabile tecnico con comprovata esperienza nel settore. La ricerca è aperta, inoltre, a laureati e diplomati interessati a tirocini formativi per il booking e l’amministrazione.
È possibile inviare la propria candidatura, specificando l’area di interesse o la posizione che si desidera ricoprire a:
recruiting2025@garibaldihotels.it
Il calendario completo con tutte le giornate di recruiting:
- 4 FEBBRAIO – Hilton Garden Inn – Lecce
- 5 FEBBRAIO – Gallipoli Resort – Gallipoli (LE)
- 7 FEBBRAIO – Dimora del Monaco – Matera
- 14 FEBBRAIO – Avalon Sikanì Resort – Gioiosa Marea (ME)
- 15 FEBBRAIO – Avalon Sikanì Resort – Gioiosa Marea (ME)
- 17 FEBBRAIO – Baraka Village – Scoglitti (RG)
- 25 FEBBRAIO- Hotel San Giusto – Roma
- 26 FEBBRAIO – Hotel San Giusto – Roma
- 7 MARZO – Hilton Garden Inn – Lecce
- 7 MARZO – Hilton Garden Inn – Lecce
- 10 MARZO – Dimora del Monaco – Matera
- 15 MARZO – Avalon Sikanì Resort – Gioiosa Marea (ME)
Le selezioni si svolgeranno attraverso la formula Open Day dalle 10.00 alle 18.00, direttamente nelle sedi operative del Gruppo.
CANDIDATURA SPONTANEA
Garibaldi Hotels cerca collaboratori motivati a crescere e a migliorarsi, con una forte attenzione all’ospite, con una ottima capacità di lavorare in gruppo, ma soprattutto con una grande predisposizione al sorriso. A queste caratteristiche si aggiungono le specifiche esperienze e competenze tecniche peculiari di ogni ruolo.
risorseumane@garibaldihotels.it
